Elke Witmer-Goßner ♥ CloudComputing-Insider

Elke Witmer-Goßner

Chefredakteurin CloudComputing-Insider
Vogel IT-Medien GmbH

IT ist immer jung, spannend und inspirierend. Ich liebe es, komplexe Themen so aufzubereiten, dass meine Leserinnen und Leser sich gut informiert und idealerweise auch unterhalten fühlen. Schreiben ist nicht nur mein Beruf, sondern eine Leidenschaft, die in meinen „Alltagstexten“ spürbar sein soll. Mit Neugierde und Begeisterungsfähigkeit will ich neue Perspektiven rund um die Themen IT, Cloud und Business eröffnen und wertvolle und verständliche Informationen liefern.
Nach einem Studium der Buchwissenschaft, Geschichte und Literatur und einer Weiterbildung zur Fachzeitschriftenredakteurin bringe ich seit 1999 bei Vogel IT-Medien als Redakteurin und seit 2021 auch Chefredakteurin IT-Themen auf den Punkt.

Artikel des Autors

Unternehmen verändern die Verwaltung ihrer Infrastruktur, was neue Wachstumschancen bietet. (gemeinfrei - TheDigitalWay / Pixabay)
Der globale IaaS-Markt wächst

Unternehmen bevorzugen Hybrid- und Multi-Cloud-Bereitstellungssysteme

Cloud-Lösungen werden heute vermehrt für strategische Ziele wie die Unterstützung der digitalen Transformation als für taktische Zwecke wie die Senkung von IT-Infrastrukturkosten und die Reduzierung des Wartungsaufwands für Hard- und Software eingesetzt. Unternehmen wählen deshalb eher eine Infrastruktur aus, die vor Ort betrieben und cloud-basiert über mehrere Ebenen bereitgestellt wird.

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Durchgängige Digitalisierung, vom Dokumentenmanagement, über interne Korrespondenz bis zur Personaldatenerfassung, ist vorteilhaft für HR-Abteilungen. (© Jakub Jirsák - stock.adobe.com)
Aconso schließt die Lücke zwischen Daten und Dokumenten

Automatische Dokumentenerzeugung im Recruiting

„Die Collaboration-Plattform aconso nubea steht für die Vision, HR durch Cloud Services langfristig von administrativen Aufgaben zu befreien, um wieder mehr Zeit für den Menschen zu schaffen.“ Dieser Satz aus dem Firmenprofil der aconso AG ist nicht ohne Grund bemerkenswert: Schnelles und effizientes Recruiting und Hiring kann heute essenziell sein, um im „War of Talents“ zu bestehen.

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Viele administrative Aufgaben können zeitsparender auch intelligente Tools erledigen. (gemeinfrei - Gerd Altmann/Pixabay)
Prozessautomatisierung in HR-Abteilungen

Recruiting-Strategie entwerfen statt Papierakten wälzen

Neue Technologien mit künstlicher Intelligenz (KI) sind in aller Munde. Und auch im HR-Bereich wird etwa diskutiert, wie intelligente Tools beim Recruiting helfen können. In der Praxis sind allerdings die meisten Personalabteilungen längst nicht so weit. Ein Großteil der Zeit fließt immer noch in administrative Aufgaben, genauer gesagt: das Suchen, Finden, Bearbeiten und Ablegen von Papierdokumenten.

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AWS baut mit an digitaler Souveränität in Europa

Die „Region Brandenburg“ nimmt weiter Gestalt an

AWS treibt seine European Sovereign Cloud voran – eine speziell für Europa entwickelte Cloud-Lösung, die hohe Souveränitätsanforderungen erfüllen soll. Besonders regulierte Branchen und Behörden profitieren von mehr operativer Kontrolle und Compliance-Sicherheit. Max Peterson von AWS berichtet über den aktuellen Fortschritt der geplanten souveränen Cloud-Region in Deutschland.

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KI und die Fragen nach Effizienz, Nachhaltigkeit und Unabhängigkeit

CloudFest 2025 zeigt das Rückgrat der digitalen Souveränität

Zwischen Avataren, KI-basierten Cloud-Services und überhaupt den großen Zukunftsvisionen der künstlichen Intelligenz wurde auf dem CloudFest 2025 vor allem am Fundament gebaut. Wer genauer hinsah, entdeckte bei fast allen Ausstellern eine andere tiefgreifende Innovationswelle – getrieben von dem Wunsch nach Effizienz, Nachhaltigkeit und digitaler Souveränität.

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Open Source vs. proprietäre Software

Nur mit Offenheit gelingt digitale Souveränität in Europa

Proprietäre Softwareanbieter werben oft mit einer besseren Nutzererfahrung und einer nahtlosen Integration ihrer Produkte. Doch sind sie damit Open-Source-Lösungen wirklich überlegen? Peter Ganten von Univention erklärt gegenüber CloudComputing-Insider, warum Open Source in Sachen Integration und Benutzer­freundlich­keit keineswegs unterlegen ist und welche Rolle Politik und Unternehmen dabei spielen.

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Google Cloud Next EMEA 2022

Kernkompetenz: Daten!

Google ist eher spät ins Cloud-Geschäft eingestiegen und „nur“ die Nummer drei im weltweiten Cloud-Markt. Ungebrochen sind die Ambitionen, endlich auf die Mitbewerber aufzuschließen oder sogar zu überholen. Selbstbewusst signalisiert der Konzern: Dieses Ziel kann bald gelingen. Denn man sei schon längst weiter als andere.

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Ionos Summit 2023

„Ohne Cloud keine KI. Ganz einfach.“

Zum ersten Mal machte der Ionos Summit in diesem Jahr Station in Berlin und das sogar wortwörtlich: Berlin Station am Gleisdreieck hieß die Eventlocation, zu der rund 400 Teilnehmer an zwei Konferenztagen kamen. Unter dem Motto „Level up“! ging es um die Zukunft der Cloud-Nutzung, um Technologiestrategien und natürlich KI.

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