Europäische Unternehmen müssen sich vermehrt gegen unfaire Lizenzpraktiken von großer Softwareanbieter stellen. Die Vereinigung europäischer Cloud-Infrastruktur-Betreiber, CISPE, hat deshalb zehn Grundsätze für eine faire Software-Lizenzierung im Cloud-Bereich formuliert.

Das Fraunhofer-Institut für Eingebettete Systeme und Kommunikationstechnik (ESK) veröffentlicht das Whitepaper "Home Gateways in zukünftigen Netzen – die Auswirkung von SDN und NFV auf die Sicherheit privater Daten".

Die Flut an E-Mails nimmt immer mehr zu, vor allem wenn Anwender im Homeoffice oder mobil arbeiten. Es gibt aber in Exchange Online und Outlook verschiedene Möglichkeiten, um mit Bordmitteln die E-Mail-Flut im Griff zu behalten.

Das Münchner Start-up Uniki hat seine Collaboration Suite vorgestellt. Dabei handelt es sich um eine DSGVO-konforme Unternehmensplattform, die zahlreiche Business-Funktionen in einer Lösung bündelt.

Die Einführung von neuer Software erfolgt meist im Hinblick auf die fachlichen und technischen Anforderungen. Leider wird dabei häufig außer Acht gelassen, dass zum Erfolg einer solchen Einführung vor allem die Mitarbeiter beitragen.

Mit den in Version 12 erweiterten Funktionen für Collaboration und Kommunikation soll Nextcloud zunehmend mit Office 365 konkurrieren. Jetzt ist die Beta der EFSS-Lösung (Enterprise File Sync & Share) erschienen.

Als Collaboration Tools zählen sämtliche Arten von Software, die es mehreren Nutzern erlauben, unabhängig von ihrem Standort, miteinander an einem gemeinsamen Projekt zu arbeiten. Wir stellen fünf nützliche Anwendungen vor.

Der Cloud-Einsatzgrad hat sich innerhalb eines Jahres nahezu verdoppelt, zu diesem Ergebnis kommt der von Techconsult und HP Deutschland präsentierte IT-Cloud-Index für das vierte Quartal 2012. Folgt man der Langzeituntersuchung, dominiert zwar nach wie vor Software-as-a-Service (SaaS) innerhalb der Cloud-Dienste, deutlich zugelegt hat aber auch die Nachfrage nach Infrastruktur-Diensten (IaaS).

„Wenn sich nicht nur Laptop und Smartphone eines Mitarbeiters mit dem Unter­neh­mens­netz­werk verbinden, sondern auch noch die Armbanduhr, die Brille und ein Schrittsensor, dann wird sich so mancher Administrator umschauen“, sagt Sven Hoge, Channel Manager DACH bei Ipswitch. Zwar klingen einige Szenarien noch nach Science Fiction, aber sie rücken näher.

Weg von der administrativen Personalverwaltung, hin zum strategischen Personalmanagement – so heißt es auch bei immer mehr mittelständischen Unternehmen. Im Zuge dessen entstehen moderne HR-Service-Center, die schnell auf Daten und Dokumente aller Beschäftigten zugreifen können – unabhängig von Art und Ort der Speicherung oder Ablage. Technische Voraussetzung dafür ist die digitale Personalakte, wie sie in vielen Unternehmen bereits im Einsatz ist.