In puncto Sicherheit scheiden sich die Geister, auch beim Cloud Computing spielt der Faktor Datenschutz eine gewichtige Rolle. Das Thema ist nicht nur wegen Enthüllungen wie der von Edward Snowden brisant. Die besten Cloud-Security-Artikel des Jahres 2013.

Mit der steigenden Komplexität der ITK-Systeme, dem Fachkräftemangel und der höheren Cloud-Akzeptanz treffen Managed Services den Nerv der Zeit. Die Service Provider Virtual Conference gibt Einblicke in die neuesten Technologien und Business-Chancen im Cloud- und Managed-Services-Geschäft.

Talend steigt ins Middleware-Geschäft ein und übernimmt Sopera, einen Open Source-Anbieter von SOA- und Integrations-Plattformen. Gleichzeitig gibt Talend den Abschluss der fünften Finanzierungsrunde in Höhe von 34 Millionen US-Dollar bekannt.

NetApp SaaS Backup für Microsoft Office 365 ist ab sofort über den CANCOM BusinessCloud Marketplace zu haben. Kunden können die Backup-Lösung nicht nur mit wenigen Klicks einrichten, sondern auch 30 Tage lang unverbindlich testen.

Die IT-Branche schafft dank der Digitalisierung tausende neue Arbeitsplätze. Der Digitalverband Bitkom geht von über 40.000 zusätzlichen Jobs für das Jahr 2019 aus. Denn: Fast allen Teilmärkten der Branche geht es gut. Noch höher hätte die Zahl allerdings sein können, wenn es mehr Fachkräfte gäbe.

Gartner geht davon aus, dass künstliche Intelligenz (KI) 2019 als eine Art kleine „Zauberer“-Clique definiert wird, deren Talente im Unternehmen nicht richtig eingesetzt werden. Infosys Consulting sieht dies etwas differenzierter: 2019 wird das Jahr des CIO-Rockstars, der die Potenziale von KI im Unternehmen erkennt und einsetzt – und es damit schafft, wichtige Geschäftsvorteile zu erzielen.

SAP erweitert auf der Lernplattform openSAP das Angebot um sieben weitere Kurse, darunter Seminare zu den Themen Internet of Things (IoT) und SAP HANA Vora.

SaaS-Anbieter müssen sich immer weiter spezialisieren, um innovative Angebote auf den Markt zu bringen. Das macht Partnerschaften zwingend notwendig, ein Grund mehr, dass Unternehmen vom Konkurrenzdenken wegkommen sollten.

Der Fachkräftemangel in der Rechenzentrumsbranche hat nicht nachgelassen, eher im Gegenteil. So mancher potentielle Arbeitgeber schlägt daher neue Wege der Rekrutierung ein. IBM etwa setzt auf Künstliche Intelligenz (KI), um neue Talente zu gewinnen. Und der Eco-Verband gibt Tipps.

Dynamische, flexible und individuelle Cloud-Umgebungen sind längst zum Wettbewerbsfaktor avanciert – und das nicht nur bei Digitalunternehmen aus dem Silicon Valley. Wer schnell und flexibel auf die Anforderungen und Wünsche seiner Kunden reagieren oder Dienste hoch- beziehungsweise runterskalieren will, der nimmt seine Entwickler- und Operation-Teams in die Pflicht.