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Personalsoftware soll die täglichen Aufgaben der Abteilungen erleichtern, um Unternehmensziele zu erreichen; zugleich spart sie wertvolle Zeit, da Prozesse automatisiert werden. (Bild: gemeinfrei)
HR und digitale Mitarbeiterkommunikation in der Industrie

Das Image der Personalabteilung beeinflusst das Recruiting

Fertigungsunternehmen stehen aktuell vor vielen Hürden. Für sie wird es immer schwieriger, qualifizierte Arbeitskräfte, sogenannte Blue Collar Worker, zu finden. Die Einführung von Technologien und System​verwendbarkeit stellen ebenfalls Herausforderungen in der Branche dar, denn digitale Zeiterfassung und Schichtplanung sind noch längst nicht die Regel im Industriesektor.

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