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Der Aufstieg des Chief Data Officers

In den letzten Jahren sind die Grenzen zwischen Chief Marketing und dem Chief Information Officer zunehmend verschwommen. CMOs erzeugen Daten in phänomenalen Geschwindigkeiten; für CIOs wird es immer schwieriger, diese Informationen zu verwalten und aufschlussreiche Analysen durchzuführen. Gerade für Unternehmen, die nach Wettbewerbsvorteilen suchen, sind Analysen wichtig; 2014 werden Unternehmen eine neue Position – den Chief Data Officer – einführen, um diese Lücke zu schließen.

Unternehmen, die diese Position besetzen, werden klare Vorteile haben. Bisher haben nur sechs Prozent der Unternehmen einen CDO. Gartner wiederum sagt voraus, dass der Prozentsatz bis 2015 auf 25 Prozent steigen wird. Die Analysten sind zudem überzeugt, dass sich in einigen Unternehmen eine Art „hybride“ Mischung zwischen einem CMO und einem CIO entwickeln wird: 80 Prozent der Unternehmen werden demnach einen Chief Marketing Technologist beschäftigen.

Die Rolle des CDO ist eine natürliche Entwicklung, um mit den wichtigen Datenströmen innerhalb der Unternehmen Herr zu werden. Big Data bietet nicht nur die größten Möglichkeiten, sondern ist gleichzeitig auch die größte Hürde für aufschlussreiche Analysen; die intelligentesten Unternehmen werden versuchen, Talente einzustellen, die einzig und allein für das Datenmanagement innerhalb des Unternehmen zuständig sind und somit sowohl den CMO als auch den CIO entlasten. Diese Position wird wichtig werden, um Geschäftsfunktionen zu verbessern sowie die Lücke zwischen Unternehmen und IT zu schließen.

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