Seit Anfang dieses Jahres ist der Empfang strukturierter E-Rechnungen Pflicht. Bis 2028 gilt noch eine Karenzphase. Wie zukunftsfähige E-Rechnungsprozesse gehen, zeigt Skandinavien. Einheitliche Standards, durchgängige Automatisierung und klar strukturierte Prozesse sorgen dort für reibungslose Abläufe – und spürbare Effizienzgewinne.

Um in neuen Märkten zu wachsen und Dienste mit niedriger Latenz dort bereitzustellen, wo sie gebraucht werden, setzen Unternehmen zunehmend auf dezentrale IT-Umgebungen. Die Infrastruktur verteilt sich dabei auf mehrere Standorte – von Regionalbüros über Filialen bis zu Produktionsstätten.

Microsoft hat bereits im August 2025 zahlreiche Neuerungen in Teams, Outlook und OneNote integriert. Von der neuen Threads-Ansicht in Kanälen über Timer in Meetings bis hin zu erweiterten Copilot-Agents profitieren Unternehmen von den neuen Funktionen.

Die Deutsche Telekom will Europa mit ihrer T Cloud unabhängiger machen. Zur Digital X in Köln am heutigen 10. September gibt der Bonner Konzern den Start des Cloud-Angebotes bekannt.

Nexthink, Anbieter im Bereich Digital Employee Experience, warnt vor den enormen Kosten, die durch individuellen Support für Windows 10 entstehen. Unternehmen sollten dringend auf Windows 11 migrieren, um hohe Supportkosten und Sicherheitsrisiken zu vermeiden.

Syseleven will souveräne Public Cloud für Red Hat OpenShift und Red Hat Enterprise Linux in Deutschland liefern. Auch verkündet der Cloud-Anbieter eine neue Partnerschaft sowie seinen Status als Validated Cloud Service Provider (VCSP).

Die politischen Entwicklungen in den Vereinigten Staaten geben Unternehmen Anlass, ihre frühere Entscheidung für US-amerikanische Cloud-Anbieter neu zu bewerten. Zu den rechtlichen Fragen, die sich rund um ein „Onshoring“ stellen – und Antworten darauf.

Immer mehr deutsche Unternehmen migrieren in die Cloud. Inzwischen nutzen laut Bitkom 90 Prozent entsprechende Dienste. Doch erfolgreiche Cloud-Transformation braucht mehr als Technik: Standortwahl, Kostenkontrolle, Sicherheit und Compliance machen regionale Anbieter mit lokalem Know-how zu unverzichtbaren Partnern.

Datev ermöglicht durch eine intelligente Schnittstelle den effizienten Datenaustausch zwischen HR-Software und Lohnlösungen. Durch vollautomatisierte Prozesse soll sich in der digitalen Personalverwaltung einiges verändern.

Mit dem Zürich-Release seiner Plattform bietet ServicNow Werkzeuge für die Entwicklung von Multi-Agenten-KI, umfassende Sicherheitsfunktionen und neue Formen autonomer Workflows. Ziel ist es, den Sprung von Experimenten zu messbaren Geschäftsergebnissen zu beschleunigen, und dabei Sicherheit, Transparenz und Compliance zu gewährleisten.