Aconso Insights macht HR-Leistung messbar

Analysetool verknüpft Personaldaten mit BI-Plattformen Aconso Insights macht HR-Leistung messbar

07.08.2025 Von Barbara Gribl 1 min Lesedauer

Anbieter zum Thema

aconso AG

netfiles GmbH

Hyland Software Germany GmbH

Cloudgermany.de GmbH

Im Personalbereich wächst der Bedarf an datengestützer Steuerung. Aconso entwickelte ein Tool, das Leistungskennzahlen für HR-Teams leichter ersichtlich macht und diese in Echtzeit überwacht. Einige Prozesse könnten bei Personaldaten optimiert werden.

Aconso Insights will das HR-Management verändern, indem der Spezialist auf diesem Gebiet nun Echtzeitanalysen und KPI-Überwachung für datengesteuerte Entscheidungen in der Personalabteilung anbietet.(Bild: © DC Studio - stock.adobe.com) — Aconso Insights will das HR-Management verändern, indem der Spezialist auf diesem Gebiet nun Echtzeitanalysen und KPI-Überwachung für datengesteuerte Entscheidungen in der Personalabteilung anbietet.
(Bild: © DC Studio - stock.adobe.com)

Aconso, ein Anbieter für cloudbasierte HR-Dokumentenlösungen, stellt sein neues Analysetool Aconso Insights vor. Dieses innovative Tool soll Personalverantwortlichen einen Echtzeitzugriff auf wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) bieten, wie Time-to-Hire oder Bearbeitungszeiten, und dadurch eine systematische Optimierung von HR-Prozessen ermöglichen.

Die Bedeutung von datengetriebener Entscheidungsfindung wächst stetig, wie die internationale Studie „Transitioning from Manual to Meaningful“ zeigt. In dieser wurden 650 leitende HR-Führungskräfte befragt, von denen 54 Prozent betonen, dass der Nachweis der Auswirkungen ihrer Arbeit zunehmend gefordert wird. Außerdem betrachten 37 Prozent KI und Automatisierung als entscheidende Faktoren zur Entwicklung neuer Leistungskennzahlen und zur Objektivierung von Entscheidungsprozessen.

Daten sichtbar machen, Zusammenhänge erkennen

Mit Aconso Insights können HR-Teams durch Echtzeitdaten fundierte Entscheidungen treffen, die Effizienz steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern. Die nahtlose Integration mit führenden BI-Plattformen wie Power BI und Tableau ermöglicht einen umfassenden Zugriff auf aufbereitete Daten aus HR-Workflows. Dies schafft Transparenz bei der Dokumentenbearbeitung und hilft, Engpässe zu identifizieren. Organisationen können somit ihre Analysen und Berichte an spezifische Zielsetzungen anpassen.

„KPIs sind mehr als nur Zahlen. Sie unterstreichen, dass HR entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt“, erläutert Ulrich Jaenicke, Gründer und CEO von Aconso. „Aconso Insights stellt die nötigen Daten bereit, damit HR-Teams strategisch arbeiten und ihren Mehrwert sichtbar machen können.“

Marktreife in Vorbereitung

Aconso Insights befindet sich derzeit in der Pilotphase, wobei die weltweite Einführung für bestehende Kunden in der zweiten Jahreshälfte 2025 geplant ist. Die Aktivierung wird über das Aconso Admin Center ermöglicht, wo Nutzer ihre BI-Plattformen integrieren und Dashboards anpassen können. Dieses neue Tool soll nicht nur Daten zur Verfügung stellen, sondern auch messbare Erfolge im Personalmanagement fördern.

(ID:50483993)

Jetzt Newsletter abonnieren

Täglich die wichtigsten Infos zu Cloud Computing

Geschäftliche E-Mail

Bitte geben Sie eine gültige E-Mailadresse ein.

Mit Klick auf „Newsletter abonnieren“ erkläre ich mich mit der Verarbeitung und Nutzung meiner Daten gemäß Einwilligungserklärung (bitte aufklappen für Details) einverstanden und akzeptiere die Nutzungsbedingungen. Weitere Informationen finde ich in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligungserklärung bezieht sich u. a. auf die Zusendung von redaktionellen Newslettern per E-Mail und auf den Datenabgleich zu Marketingzwecken mit ausgewählten Werbepartnern (z. B. LinkedIn, Google, Meta).

Stand: 08.12.2025

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir verantwortungsvoll mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Sofern wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, verarbeiten wir diese unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Einwilligung in die Verwendung von Daten zu Werbezwecken

Ich bin damit einverstanden, dass die Vogel IT-Medien GmbH, Max-Josef-Metzger-Straße 21, 86157 Augsburg, einschließlich aller mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen (im weiteren: Vogel Communications Group) meine E-Mail-Adresse für die Zusendung von Newslettern und Werbung nutzt. Auflistungen der jeweils zugehörigen Unternehmen können hier abgerufen werden.

Der Newsletterinhalt erstreckt sich dabei auf Produkte und Dienstleistungen aller zuvor genannten Unternehmen, darunter beispielsweise Fachzeitschriften und Fachbücher, Veranstaltungen und Messen sowie veranstaltungsbezogene Produkte und Dienstleistungen, Print- und Digital-Mediaangebote und Services wie weitere (redaktionelle) Newsletter, Gewinnspiele, Lead-Kampagnen, Marktforschung im Online- und Offline-Bereich, fachspezifische Webportale und E-Learning-Angebote. Wenn auch meine persönliche Telefonnummer erhoben wurde, darf diese für die Unterbreitung von Angeboten der vorgenannten Produkte und Dienstleistungen der vorgenannten Unternehmen und Marktforschung genutzt werden.

Meine Einwilligung umfasst zudem die Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse und Telefonnummer für den Datenabgleich zu Marketingzwecken mit ausgewählten Werbepartnern wie z.B. LinkedIN, Google und Meta. Hierfür darf die Vogel Communications Group die genannten Daten gehasht an Werbepartner übermitteln, die diese Daten dann nutzen, um feststellen zu können, ob ich ebenfalls Mitglied auf den besagten Werbepartnerportalen bin. Die Vogel Communications Group nutzt diese Funktion zu Zwecken des Retargeting (Upselling, Crossselling und Kundenbindung), der Generierung von sog. Lookalike Audiences zur Neukundengewinnung und als Ausschlussgrundlage für laufende Werbekampagnen. Weitere Informationen kann ich dem Abschnitt „Datenabgleich zu Marketingzwecken“ in der Datenschutzerklärung entnehmen.

Falls ich im Internet auf Portalen der Vogel Communications Group einschließlich deren mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen geschützte Inhalte abrufe, muss ich mich mit weiteren Daten für den Zugang zu diesen Inhalten registrieren. Im Gegenzug für diesen gebührenlosen Zugang zu redaktionellen Inhalten dürfen meine Daten im Sinne dieser Einwilligung für die hier genannten Zwecke verwendet werden. Dies gilt nicht für den Datenabgleich zu Marketingzwecken.

Recht auf Widerruf

Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen kann. Durch meinen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Um meinen Widerruf zu erklären, kann ich als eine Möglichkeit das unter https://contact.vogel.de abrufbare Kontaktformular nutzen. Sofern ich einzelne von mir abonnierte Newsletter nicht mehr erhalten möchte, kann ich darüber hinaus auch den am Ende eines Newsletters eingebundenen Abmeldelink anklicken. Weitere Informationen zu meinem Widerrufsrecht und dessen Ausübung sowie zu den Folgen meines Widerrufs finde ich in der Datenschutzerklärung.