Vom Frust zur Lust - die 3 Phasen der Hybrid-Work-Strategie || Vom Frust zur Lust

Online-Shop, Laptop bestellen, VPN einrichten - fertig ist der mobile Arbeitsplatz. Wenn es doch so einfach wäre. Was ist mit Themen wie Sicherheit, Zusammenarbeit oder Kostenkontrolle? Das Webinar zeigt, wie Hybrid-Work erfolgreich umgesetzt wird.

Was wird benötigt, um einen hybriden Arbeitsplatz bereitzustellen? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen – egal, in welcher Phase einer Hybrid-Work-Strategie sie aktuell stecken.

In Phase 1 steht oft das Device im Vordergrund. Die Nutzererfahrung und die nahtlose Zusammenarbeit über Tools und Dateien.
Ist dann alles gut? Viele Unternehmen kommen früher oder später in Phase 2: die Kosten drohen aus dem Ruder zu laufen. Die Verwaltung der neuen Arbeitsmodelle und der damit zusammenhängenden Infrastruktur ufert aus. Mehr Flexibilität bedeutet außerdem mehr Angriffspunkte für Hacker. Der Aufwand für die Abwehr nimmt zu.
Also doch mehr Frust als Lust? In Phase 3 überwinden Unternehmen die Komplexität der neuen Arbeitswelt. Oft kommen hier As a Service-Modelle zum Einsatz. Von PC as a Service bis zu Managed Services, die den kompletten Lifecycle abbilden. Die Produktivität der MitarbeiterInnen steigt.

Im Webinar erzählen die drei Hybrid-Work-SpezialistInnen von Dell Technologies (Ulrike Rüger. Mihai Morcan und Michael Lischewski) aus dem Nähkästchen. Tagtäglich haben sie mit Firmen zu tun, die eine Hybrid-Work-Strategie aufsetzen wollen, aber nicht wissen, wie und wo sie anfangen sollen. Oder die mit hohen Ambitionen gestartet sind und nun in einer Sackgasse feststecken. Mit der richtigen Strategie überwinden Sie jede Hürde. Bringen auch Sie Ihr Unternehmen vom Hybrid-Work-Frust zur Hybrid-Work-Lust. Jetzt anmelden.