FACHARTIKEL

Verhaltensänderung in einer vernetzten Organisation

Arbeitswelt im Wandel

Verhaltensänderung in einer vernetzten Organisation

Die Verbindung aller Menschen ist laut Weltwirtschaftsforum eine „gemeinsame globale Aufgabe“. Zur Bewältigung dieser Aufgabe in Unternehmen ist jedoch ein kultureller Wandel erforderlich, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen. Im Folgenden wird erläutert, warum das menschliche Element und die Bedeutung von Verhaltensänderungen so bedeutend sind für den Aufbau von vernetzten Organisationen und bei Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI). lesen

INTERVIEWS

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Pragmatische Anforderungen für Big Data und Cloud

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Mit seiner Infrastruktur-Software will Tibco Organisationen zum Event-Enabled Enterprise machen. Im Interview mit CloudComputing-Insider erläutet CTO Mark Darbyshire was das heißt und warum Big Data dabei eine Schlüsselrolle spielt. lesen