Arbeiten zu jeder Zeit und von überall

Eine hybride Arbeitsweise in der Praxis umzusetzen, ist keine leichte Aufgabe. Denn es reicht nicht aus, wenn ein Unternehmen den MitarbeiterInnen für die Ausstattung ihrer Homeoffice-Arbeitsplätze ausrangierte Notebooks oder PCs, Uralt-Bildschirme und ausgemusterte Keyboards spendiert. Das geht nicht nur zulasten der Produktivität der Beschäftigten, sondern fördert zudem deren Bereitschaft, sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen. Vielmehr sind neben einer sorgfältigen Planung der Arbeitsumgebung der „Remote- MitarbeiterInnen“ IT-Systeme erforderlich, die optimal auf deren Tätigkeiten abgestimmt sind.

Hybride Arbeitsmodelle, die Homeoffice und Präsenzarbeit kombinieren, können maßgeblich dazu beitragen, die Zufriedenheit und Produktivität der Beschäftigten zu steigern. Die technischen Voraussetzungen dafür sind vorhanden. Das belegt das umfassende Portfolio von Lösungen und Services von Dell Technologies und Intel für Hybrid Work. Nun liegt es an den Unternehmen, alte Gewohnheiten wie den Zwang zur Präsenzarbeit abzulegen, und zusammen mit ihren MitarbeiterInnen ein neues Kapitel aufzuschlagen.

Webinar-Highlights:

• Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

• Welche Erkenntnise aus der Praxis gibt es zum Thema Hybrid Work?

• Was muss beim Implementieren von Hybrid Work ins Unternehmen beachtet werden?

• Welche Herausforderungen dürfen nicht vernachläsigt werden?

Ihre Referenten

Christina Poetzsch

Field Marketing Manager - Core Clients
Dell Technologies

Joachim Thomasberger

Global Account Director - Dell Technologies – Germany.
Intel Corporation

Bildquelle: Dell Technologies, Intel Corporation